Чтo дeлaть – зaбoлeвaeмoсть срeди мeдрaбoтникoв стрeмитeльнo рaстeт. Рoтaция? Привлeчeниe студeнтoв и пeнсиoнeрoв? Нoвыe oргстрaтeгии?
Умный здрaвooxрaнeния Мaксим Стeпaнoв привeл нaстoрaживaющую стaтистику: пo сoстoянию нa 14 aпрeля в Укрaинe изо 3372 лaбoрaтoрнo пoдтвeрждeнныx случaeв COVID-19 – 594 зaфиксирoвaны срeди мeдицинскиx рaбoтникoв. Тo eсть срeди пaциeнтoв, инфицирoвaнныx COVID-19, кaждый шeстoй – мeдик. Oсoбeннo oбрaщaeт нa сeбя внимaниe ситуaция в Кaлинoвскoм рaйoнe Винницкoй oблaсти, гдe пo сoстoянию нa 12 aпрeля с 30 инфицирoвaнныx – 26 мeдикoв. Xoтя возле этoм, пo инфoрмaции Кaлинoвскoй РГA, срeди мeдицинскoгo пeрсoнaлa имeннo инфeкциoннoгo oтдeлeния нe пoдтвeрждeнo ни oднoгo случaя. Eсли гoвoрить глoбaльнo – o дeфицитe мeдицинскиx кадров того) (времени речь не идет, но в случае обострения ситуации в Украине такая переделка может появиться, о чем рассказывал в одном изо интервью гендиректор сети клиник “Добробут” Олежик Калашников. И лучше начинать готовиться к этому сейчас сейчас.
Ротация, спецотбор медиков с целью работы с больными COVID-19 – в мире ищут освобождение
С высокой заболеваемостью среди медицинских работников сталкиваются целое страны, где коронавирусная инфекция как пуля распространяется. По состоянию на 9 апреля было знакомо, что в Италии коронавирусом заразился 12 тысяч 681 лечебный работник, включая врачей, медсестер, лаборантов, водителей скорой помощи, вспомогательных сотрудников. Значительнее половины зараженных медиков – медсестры. Кабы учесть, что всего в Италии держи 9 апреля было 143 126 инфицированных, так получается, что каждый одиннадцатый с них – медик. Это из чего следует самой большой проблемой, как ее решали – написал в Фейсбук Глебушка Битюков, один из врачей в составе украинской бригады в Италии.
“Самый большой бис, с которым столкнулась система здравоохранения – сие нехватка персонала. В основном это медсестры и младшие медсестры, которые в этом месте выполняют много функций. Гораздо более, чем в наших условиях. Поэтому их как и из других больниц региона перевели нате временную работу сюда. Таким образом перераспределив средства, получили больше возможностей те изолированные больницы, которые сполна переориентировали на помощь инфицированным пациентам. Транспортное доклад ограничено, но это не привело к такому коллапсу с медицинским персоналом по образу у нас, поскольку здесь каждый имеет собственную машину”.
Другой пример из США. Сестра милосердия из Украины Ирина Кот, которая работает в одной изо крупнейших больниц Нью-Йорка, рассказала “Голосу Америки”, чисто медиков, относящихся к группе риска, ее хоспис перевела в другие отделения. “В инфекционных остались сп молодые и здоровые. Если они заболеют, ведь скорее всего, будут иметь чухалка симптомы, и в дальнейшем смогут ухаживать из-за пациентами”, – говорит Ира.
Минздрав: медучреждения будут привлекать дополнительных работников в области контракту
Хоть дефицита медицинских кадров в Украине часа) нет, но все же заболеваемость посредь медиков за последнюю неделю выросла имеет принципиальное значение. Если по состоянию на 7 апреля коронавирусную инфекцию зафиксировали у 172 медицинских работников, так 10 апреля – у 334, 13 апреля – у 530.
О томище, какие стратегические меры планирует Минздрав, так чтоб избежать дефицита работников, на вопросик Укринформа ответил министр здравоохранения Превеликий Степанов.
“Вчера Верховной Радой Украины были внесены изменения в норма Украины “О защите населения ото инфекционных болезней”, связанных с COVID-19, идеже было предоставлено право местным властям, в часть числе по контракту, привлекать медицинских работников в (видах борьбы с COVID-19. Мы безостановочно анализируем, что происходит с нашими медработниками про того, чтобы все наши больницы были максимально обеспечены врачами и медработниками”, – сказал майордом здравоохранения.
Ранее в Министерстве сообщали, что-то будут привлекать студентов-медиков нате помощь больницам в борьбе с COVID-19. Теточка, кто изъявит такое желание, могут запрудить специальную анкету. Как рассказал Сима Степанов, на сегодня количество заполненных анкет, поступивших в адмиралтейство от студентов, составляет около 1100. Да он отметил, что студенты будут привлекаться отнюдь не для оказания медицинской помощи, а угоду кому) организационно-технических мероприятий для борьбы с COVID-19.
«Ты да я держимся, потому что имеем до некоторой степени линий обороны наших работников и пациентов»
Примером того, как бы сыграть на опережение возможного дефицита кадров служит Мукачевская центральная районная поликлиника. Глава больницы Евгений Мешко рассказал Укринформу, ась? случаев инфицирования медработников в заведении в эту пору не зафиксировано. Этому способствует продуманная основание работы во время эпидемии в учреждении.
“Большую положение играет правильное управление персоналом, так есть то, как организована производство, логистика внутри заведения. У нас лопать надежная система движения пациентов в глубине больницы, благодаря чему мы защитили значительная отделений от контакта с COVID-19. Потому у нас есть ПЦР-лаборатория, в таком случае мы имеем возможность сами оформлять тестирование. Пациенты попадают в больницу (год) спустя тестирования. Для этого есть отдельное отсоединение, где собираются первичные пациенты после тестирования, и там им оказывают медицинскую подмога. То есть мы держимся, благодаря тому что что имеем несколько линий обороны наших работников и пациентов”, – говорит Джон Мешко.
По его словам, о дефиците кадров все еще речь не идет. “Хотя мы не ждем, пока возникнет напряженка работников, а формируем кадровый резерв сейчас сейчас. Общаемся с коллегами и просим номер из них брать отпуска – каждогодный или за свой счет, во вкусе кому удобно, по двум причинам: про того, чтобы уменьшить число людей в середке больницы и сформировать кадровый резерв. Тем не менее лишние люди в отделении – сие риск распространения инфекции. Больница на днях работает в режиме чрезвычайной ситуации, так есть только на неотложные случаи. Задействована не долее чем пятая часть от наших мощностей, потому-то большинство отделений пустые. Терапевтические выделения мы свели в одно, и сейчас бери 100 койках находится 10 пациентов. Большое число персонала, который был не задействован и ходил бери работу, сейчас находится дома и неважный (=маловажный) представляет угрозы для медицинской среды. И единовременно это кадровый резерв на происшествие, если вирус попадет в больницу – у нас полно кем заменить персонал при необходимости”, – рассказывает ариаднина нить Мукачевской центральной районной больницы. Некто добавляет, что при критической необходимости к работе в больнице будут пленять всех, кто может понадится, – и интернов, и медиков получи и распишись пенсии, но надеется, что сего сценария все же удастся избежать.
Единаче стратегии: «сортировка» больных, продуманное приворот врачей-специалистов
Дал комментарий Укринформу и (директриса) Revival Institute for Future, инфекционист Вадимир Аристов: показатель числа врачей нате 1000 населения в Украине не свыше всякой меры отличается от других европейских стран. Кабы в Украине на тысячу населения должно 3 врача, то в Италии – 4, а в Беларуси – 4,1. И сие больше, чем у Южной Кореи, которой посчастливилось избежать итальянского сценария развития COVID-19 – потом на тысячу человек 2,33 врача.
“Но при малом количестве врачей в Южной Корее – исполинский койкофонд (12,27 на тысячу населения встречный 8,8 в Украине или 3 в США). Сие говорит о высокой эффективности труда врачей в азиатской модели. Больных бери пике удалось обслужить и на постелях обычных больниц, и в в спешном порядке возведенных временных клиниках, и в хостелах крупного бизнеса. Доля персонала нарастили за счет волонтеров. Жесткое сортирование в соответствии с уровню тяжести больных выявило: чуть только один из 10 пациентов нуждается в постели в больнице с полным оснащением. Пациентов с умеренной тяжестью изолировали в “медицинских хостелах”, идеже на 200 пациентов только 10 «единиц» медицинского персонала. Производительность такой модели при пандемиях нужно перелопачивать – возможно, готовить “законсервированные” корпуса с определенной медицинской инфраструктурой, затем чтобы их можно было разворачивать в случае чрезвычайной ситуации с-за эпидемии”, – говорит Аристов.
Говоря о часть, как повлиять на ситуацию сразу, эксперт рассказывает, что в некоторых областях Украины уж сейчас идет мобилизация врачей с других учреждений в те, которые определены опорными кайфовый время эпидемии коронавируса. “Врачей перенаправляют получи помощь в учреждения лечения COVID-19 сверху неделю, где они и работают, и проживают. А в рассуждении сего их размещают в санатории или хостеле в целях обсервации на две недели. Да надо учесть, что обычно медики, без участия работы в государственных учреждениях, имеют частную практику, с тем чтобы как-то выживать в условиях недофинансирования отрасли. Благодаря этому находясь на обсервации, они теряют близкие основные заработки. Поэтому мобилизация кадров должна иметь в виду особенности работы медиков в Украине – им надлежит оказывать достойную денежную компенсацию, которая хорэ исчисляться не от госставок, а с реального заработка. Ведь без сего врачи не смогут содержать близкие семьи. Часть просто будет маршировать в отпуска, и желаемого кадрового усиления наша сестра не получим”, – говорит синьор Аристов.
Они должны это учуять: медик – герой, медик – возьми войне
На пике эпидемии нужно мобилизовать интернов и студентов-медиков старших курсов: во (избежание значительной части работы в условиях эпидемии отнюдь не нужно высокой специализации. “В свой черед есть медики, которые ушли изо медицинской практики для работы в частном секторе, и не раз – не по специальности,- добавляет Вадимыч Аристов. – Это также постоянный резерв, который возможно призвать на правах военных медиков.
Но чтобы мобилизировать медиков реально, а не «получи бумаге», нужно не вырывать, а создать продуманную систему сотрудничества. Послужить гарантией им соответствующий престиж в обществе, согласно-партнерски коммуницировать: вот это, запруда, сделало государство, а это мы безвыгодный можем сделать без вашего участия. Разве мы хотим, чтобы люди идем в горнило эпидемии – нужно (для того это выглядело как поход героя держи войну, а не как рабство.
И несомненно, нужно, чтобы государство и общество взяло для себя часть хлопот мобилизованных – натас, предоставление средств защиты, а еще – финансовую защиту – к примеру, беспроцентные сумма, или обеспечение пищевыми пайками детей и родителей”.
Смотря в будущее, господин Аристов ожидает, как будто после пандемии в мире начнется взрыхление спецбригад для мгновенного реагирования получай вызовы новых угроз. “Медики будут достигать дополнительную специализацию, чтобы быть готовыми, который их перебросят как десант в пространство вспышки. У них будут дополнительные знания анестезиолога-реаниматолога или инфекциониста. Дополнительная разделение, конечно, должна премироваться государством, зато перестаньте уверенность, что его граждане будут обеспечены медицинской через в случае новой пандемии”, – отмечает критик.
Юлия Горбань, Киев
