Успex фирмы зиждeтся нa сaмooргaнизaции сoтрудникoв.
В гoрoдкe Aрбa, мaлeнькoм городке в провинции Порденоне, работает компания, где у сотрудников отсутствует четкий рабочий график.
Компания по производству и дизайну фотоальбомов "GRAPHISTUDIO" работает с начала 90-х. Ее производственный штаб достигает 200 сотрудников, из которых 70 процентов составляют женщины.
С учетом того, что на производстве работают, в основном, женщины, многие из которых должны совмещать основную работу с работой по дому и присмотром за детьми, директор компании Туллио Трамонтина решил проэкспериментировать и пойти на встречу своим сотрудникам, отменив фиксированный рабочий график.
Таким образом, стандартный рабочий график остался лишь и менеджеров и администраторов, которые имеют непосредственный контакт с заказчиками. Все остальные сотрудники работают, когда пожелают. Единственное условие: соблюдать сроки поставки. Все основано на самоорганизации рабочих. "Каждый делает свою работу с еще большей производительностью чем ранее", — комментирует директор, -"кроме того, в нашем коллективе существует полная гармония между коллегами и руководством. Спешка, стресс — все это ухудшает финальный результат. Рекомендую всем работодателям подумать над нашей моделью".
